Theo quy định của pháp luật, căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 , Tết Dương lịch thì người lao động được nghỉ duy nhất 01 ngày và hưởng nguyên lương. Như vậy, dịp Tết Dương lịch năm 2018, người lao động được nghỉ ngày 01/01/2018.
Năm nay, ngày 30/12/2017 và 31/12/2017 rơi vào Thứ 7 và Chủ nhật nên trong Dịp Tết Dương lịch năm 2018, người lao động sẽ được nghỉ 2-3 ngày.
Cụ thể, trườn hợp nghỉ 3ngày liên tục từ Thứ 7 ngày 30/12/2017 đến hết Thứ 2 ngày 01/01/2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có chế độ 02 ngày nghỉ/tuần (ngày Thứ 7 và Chủ nhật).
Trường hợp nghỉ 2 ngày liên tục từ Chủ nhật ngày 31/12/2017 đến hết Thứ 2 ngày 01/01/2018 đối với người lao động có chế độ 01 ngày nghỉ/tuần (ngày Chủ nhật).
Cũng liên quan đến dịp Tết, ngày 28/11/2017 vừa qua, Sở Lao động - Thương binh và xã hội TPHCM đã yêu cầu các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế hoạt động trên địa bàn phải thông tin sớm cho người lao động về kế hoạch trả lương và trả thưởng trong dịp tết Dương Lịch và Tết Nguyên đán năm 2018 trước ngày 31/12/2017.
Tiền lương ngày nghỉ Tết Dương lịch và Âm lịch được tính thế nào?- Xuất hiện áp thấp nhiệt đới có thể mạnh thành bão gần Biển Đông (13/12/2017)
- Chân dung 3 tân Bí thư Trung ương Đoàn khóa XI (13/12/2017)
- 151 nhân sự được bầu vào BCH TW Đoàn khoá mới (13/12/2017)
- Hà Nội: Cháy lớn trên phố Lạc Nghiệp, khói đen cuộn kín bầu trời (13/12/2017)
- Tập sự vẫn được hưởng 100% lương và phụ cấp tăng thêm (13/12/2017)
- Miền Bắc sắp bước vào đỉnh điểm rét mùa Đông (13/12/2017)
- Buýt đường sông TP.HCM, đi 1 giờ chờ 3 tiếng (13/12/2017)
- Tài xế dùng tiền lẻ qua trạm BOT QL5: Huy động hàng chục cảnh sát phân luồng (13/12/2017)
- UBTVQH xem xét, phê chuẩn việc bổ nhiệm nhân sự (13/12/2017)