Bạn chưa có cổ phiếu theo dõi nào! Nhấn [+] để thêm.
Thêm mã
  • VN-Index 869.13 +10.09 (+1.17%)
  • HNX-Index 110.49 +1.35 (+1.23%)
  • UPCOM-Index 55.33 +0.39 (+0.71%)
Kinh tế quốc tế
Văn hóa làm việc '996' gây tranh cãi tại các công ty công nghệ Trung Quốc
Đăng 18/06/2019 | 20:26 GMT+7  |   CafeF
Chế độ làm việc từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày một tuần tại các công ty công nghệ Trung Quốc đang nhận được nhiều ý kiến trái chiều.

Các giám đốc điều hành phương Tây thường nói về việc sử dụng dữ liệu để xác định thị trường muốn gì và sau đó cung cấp nó. Ngược lại, các giám đốc điều hành Trung Quốc nói về việc cung cấp sản phẩm mới ra thị trường càng nhanh càng tốt.

Cách tiếp cận của Trung Quốc rất giống phương pháp "khởi nghiệp tinh gọn" được phổ biến bởi nhà văn và doanh nhân tại Thung lũng Silicon, Eric Ries. Trong mô hình của mình, một doanh nhân đưa ra các giả định về nhu cầu thị trường, kiểm tra từng giả định với các sản phẩm giả định. Nếu thị trường yêu thích nguyên mẫu nào, công ty sẽ xây dựng và cung cấp sản phẩm thực tế.

Các công ty Trung Quốc bỏ qua việc xây dựng các mô hình và thử nghiệm thị trường với các sản phẩm làm việc thực tế. Cách tiếp cận này có thể mang lại kết quả đáng kinh ngạc – “Một sự đổi mới vô cùng tốc độ” - nhưng nó đòi hỏi một tập thể làm việc “như một cuộc chạy marathon với thời gian”, chính là cốt lõi của văn hóa giờ làm việc công sở ở Trung Quốc “996”.

“996” là viết tắt của chế độ giờ làm việc bắt đầu từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày một tuần.

Văn hóa làm việc "996" tại Trung Quốc gây nhiều tranh cãi. Ảnh: Reuters.

Gần đây, các nhân sự của công ty công nghệ Trung Quốc thể hiện sự bất mãn với văn hóa làm việc này, phát động các cuộc biểu tình trực tuyến như một cách phản đối. Cuộc biểu tình cũng nhắm đến các nhà tuyển dụng, coi đây như một phần hấp dẫn nhân sự đến với công ty.

Làm việc 72 giờ một tuần và sống theo lối sống "996" có vẻ xa lạ với hầu hết mọi người, nhưng đối với các doanh nhân xây dựng các công ty khởi nghiệp ở bất cứ đâu trên thế giới, đây là những thói quen tốt đẹp.

Các doanh nhân có thời gian và nguồn lực hạn chế nhưng niềm tin dồi dào vào những gì họ đang xây dựng và tiềm năng của ý tưởng của họ để chạm đến hàng triệu người, kiếm một số tiền và thậm chí có thể làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn.

Đây là một sự kết hợp mạnh mẽ và hầu hết những người làm việc trong các công ty khởi nghiệp ở phương Tây hoặc ở châu Á sẽ nói rằng họ rất vui khi làm những gì cần thiết để biến những gì họ tin vào thực tế.

Điều làm nên một Trung Quốc khác biệt đó chính là các công ty hàng đầu trên thế giới, như Tencent Holdings và Alibaba Group Holding, khởi nghiệp như những startup và sau đó không bao giờ bỏ thói quen chuyển động thật nhanh và làm việc thật chăm chỉ. Họ đã giữ văn hóa khởi nghiệp của mình và bán tầm nhìn đó cho nhân viên ngay cả khi tăng quy mô lên mức vốn hóa thị trường gần nửa nghìn tỷ USD. Nhưng không phải tất cả nhân viên của các "đại gia" công nghệ như Tencent hay Alibaba đều tuân thủ tầm nhìn của người đứng đầu như cách họ từng làm khi công ty còn ở quy mô nhỏ.

Như chủ tịch của Alibaba, Jack Ma nói: "Nếu bạn tìm được một công việc bạn thích, vấn đề "996" không tồn tại. Nếu bạn không đam mê công việc, mỗi phút đi làm là một cực hình".

Đối với các doanh nhân mới cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài của Trung Quốc, họ phải đáp ứng được mong muốn của các tân binh tiềm năng để tạo sự khác biệt và cố gắng để mình trở thành một phần của điều gì đó thật tuyệt vời. Họ phải bán tầm nhìn này vì họ không thể cạnh tranh được với mức lương cao của Alibaba hay Tencent. Các lựa chọn cổ phiếu có thể chào mời là không chưa đủ giá trị đối với nhân sự. Nếu thiếu cả tiền và tầm nhìn, các ông chủ khởi nghiệp bị “mắc kẹt” trong vấn đề nhân sự.

Nhân sự của các công ty khởi nghiệp giống như những người đồng sáng lập hơn là nhân viên theo nghĩa truyền thống của từ này và hiện tượng này vượt qua vấn đề về tuổi tác. Bỏ học đại học giữa chừng ở Trung Quốc không phải là hiện tượng phổ biến tuy nhiên hầu hết người đứng đầu ở các công ty rơi vào độ tuổi 30 hoặc thậm chí 40. Đây là những người ít phải chăm sóc con cái – một điều khá phổ biến ở phương Tây. Con cái của những doanh nhân này thường ông bà nội ngoại trông nom.

Chế độ "996" không chỉ giới hạn ở các công ty khởi nghiệp của Trung Quốc. Các công ty công nghệ quốc tế, cả trong hoạt động ở Trung Quốc và tại đất nước họ, cũng rất nỗ lực. Thực phẩm miễn phí được cung cấp ở các nhà ăn của Google không chỉ là một phúc lợi mà còn là một “công cụ” giúp giữ nhân viên ở lại làm việc tại văn phòng lâu hơn.

Các nhà lãnh đạo công ty công nghệ Trung Quốc phải tạo nên một môi trường nơi mọi người cảm thấy họ là một phần của công ty, không chỉ là một nhân viên. Ở đó, họ được trao quyền để tạo ra sự khác biệt và được thuyết phục để tin tưởng vào tầm nhìn của công ty. Các giám đốc không thể đơn giản yêu cầu nhân viên làm việc nhiều giờ và mong muốn giữ chân nhân tài trong thị trường lao động rất cạnh tranh này. Những người thấy mình bận rộn trong việc thay đổi thế giới tốt hơn, không có xu hướng đếm số giờ họ dành để làm việc đó.

Theo Nikkei Asean Review

Trung Quốc tiếp tục bán trái phiếu Mỹ, lượng nắm giữ giảm xuống thấp nhất 2 năm

Kinh tế quốc tế

Bloomberg: Trong thời biến động chưa từng có, quỹ đầu tư chủ động vẫn thua quỹ thụ động

Kinh tế quốc tế  |   VietStock  |   21/05/2020

Những nhà quản lý quỹ cổ phiếu chủ động thường nói rằng họ có thể quản lý tiền tiết kiệm của người gửi tốt hơn nhiều trong những thời điểm thị trường biến động. Lý giải về thành tích kém hơn so với các sản phẩm đầu tư thụ động trong những năm gần đây, họ cho rằng do thị trường chứng khoán tăng không ngừng và từ đó tạo ra tỷ suất sinh lời cao cho các quỹ chỉ số.

Dow Jones quay đầu tăng hơn 300 điểm, S&P 500 vọt lên cao nhất từ đầu tháng 3/2020

Kinh tế quốc tế  |   VietStock  |   21/05/2020

Chứng khoán Mỹ quay đầu tăng mạnh vào ngày thứ Tư (20/05), góp phần nới rộng đà tăng trong tuần, khi nhà đầu tư dự đoán kinh tế sẽ phục hồi với việc nhiều bang đang gỡ bỏ yêu cầu cách ly tại nhà. Nhóm cổ phiếu công nghệ dẫn đầu đà tăng, CNBC đưa tin.

vietjet
ALP CTCP Đầu Tư Alphanam 2,200
ASIAGF Quỹ Đầu Tư Tăng Trưởng ACB 10,800
KSS CTCP Khoáng sản Na Rì Hamico 800
NHS CTCP Đường Ninh Hòa 30,000
NHW CTCP Ngô Han 10,800
NVN CTCP Nhà Việt Nam 31,000
SBC CTCP Vận tải và Giao nhận Bia Sài Gòn 12,000
SEC CTCP Mía Đường - Nhiệt Điện Gia Lai 12,400
TIC CTCP Đầu Tư Điện Tây Nguyên 11,500
VTF CTCP Thức Ăn Chăn Nuôi Việt Thắng 33,000
CTM CTCP ĐT Xây Dựng & Khai Thác Mỏ Vinavico 1,400
HPS CTCP Đá Xây Dựng Hòa Phát 7,000
MAX CTCP Khai Khoáng & Cơ Khí Hữu Nghị Vĩnh Sinh 2,900
NLC CTCP Thủy Điện Nà Lơi 27,400
SKS CTCP Công Trình Giao Thông Sông Đà 9,800
SNG CTCP Sông Đà 10.1 19,500
TSM CTCP Xi măng Tiên Sơn Hà Tây 2,500
D26 CTCP Quản lý và Xây dựng Đường bộ 26 8,300
DBF CTCP Lương Thực Đông Bắc 9,900
DLC Công ty cổ phần Du lịch Cần Thơ (CANTHO TOURIST J.S CO ) 38,800
DNF Công ty Cổ phần Lương thực Đà Nẵng (Danafood) 2,200
JSC CTCP ĐT & XD Cầu Đường Hà Nội 2,500
NBS CTCP Thép Nhà Bè 40,000
DNT Công ty Cổ phần Du lịch Đồng Nai (Donatours) 15,500
HPL Công ty Cổ phần Bến xe Tàu phà Cần Thơ 6,600
VCV CTCP Vận Tải Vinaconex 1,800
HHL CTCP Hồng Hà Long An 900
HTB CTCP Xây Dựng Huy Thắng 21,300
ILC CTCP Hợp tác Lao động với nước ngoài 2,600
NSN CTCP Xây Dựng 565 2,500
NVC CTCP Nam Vang 1,000
CLP CTCP Thủy Sản Cửu Long 3,400
MAFPF1 Quỹ Đầu Tư Tăng Trưởng Manulife 10,100
VFMVF4 Quỹ Đầu Tư Doanh Nghiệp Hàng Đầu Việt Nam 7,500
BAM CTCP Khoáng Sản và Luyện Kim Bắc Á 1,800
E1SSHN30 Chứng chỉ quỹ ETF SSIAM-HNX30 10,000
AMVI CTCP Sản xuất Kinh doanh Dược và Trang thiết bị Y tế Việt - Mỹ 18,000
AIRSERCO CTCP Cung ứng Dịch vụ Hàng không 14,000
XDDT24 CTCP Đầu tư và Xây dựng 24 14,000
WASECO CTCP Đầu tư và Xây dựng Cấp thoát nước 17,000
VTRC CTCP Kho vận và Dịch vụ Thương mại 20,000
AGRC CTCP Địa ốc An Giang 11,000
HANOIPHAR CTCP Dược phẩm Hà Nội 20,000
VVTC CTCP Việt Trì Viglacera 13,000
VTGA CTCP May xuất khẩu Việt Thái 17,300
ACBGF Quỹ đầu tư Tăng trưởng ACB 13,000
ACC245 Công ty cổ phần ACC245 9,000
CTCM CTCP Xi măng Công Thanh 2,000
TCB2006 Ngân Hàng TMCP Kỹ Thương Techcombank 32,500
WACO CTCP Nước và Môi trường 22,000
AAM CTCP Thủy Sản MeKong 11,550
ABT CTCP XNK Thủy Sản Bến Tre 33,000
ACC CTCP Bê Tông Becamex 19,300
ACL CTCP XNK Thủy sản Cửu Long An Giang 25,100
AGF CTCP XNK Thủy Sản An Giang 2,900
AGM CTCP Xuất Nhập Khẩu An Giang 14,200
AGR CTCP CK NH Nông Nghiệp & PT Nông Thôn Việt Nam 3,380
ANV CTCP Nam Việt 19,050
APC CTCP Chiếu Xạ An Phú 18,000
ASM CTCP Tập Đoàn Sao Mai 5,550
ASP CTCP Tập Đoàn Dầu Khí An Pha 5,400
BBC CTCP Bibica 50,200
BCE CTCP XD & Giao Thông Bình Dương 7,830
BCI CTCP Đầu Tư Xây Dựng Bình Chánh 41,900
BIC TCT Cổ Phần Bảo Hiểm NH Đầu Tư & Phát Triển Việt Nam 22,700
BID Ngân Hàng TMCP Đầu Tư & Phát Triển Việt Nam 42,000
BMC CTCP Khoáng Sản Bình Định 12,450
BMI TCT Cổ Phần Bảo Minh 21,650
BMP CTCP Nhựa Bình Minh 48,600
BRC CTCP Cao Su Bến Thành 10,000
BSI CTCP CK Ngân Hàng ĐT & PT Việt Nam 12,400
BTP CTCP Nhiệt Điện Bà Rịa 15,700
BTT CTCP Thương Mại DV Bến Thành 40,500
BVH Tập Đoàn Bảo Việt 52,000
C32 CTCP Đầu tư Xây dựng 3-2 25,100
C47 CTCP Xây Dựng 47 12,500
CCI CTCP ĐT Phát Triển CN - TM Củ Chi 14,000
CCL CTCP Đầu Tư & Phát Triển Đô Thị Dầu Khí Cửu Long 7,590
CDC CTCP Chương Dương 16,000
CIG CTCP COMA 18 1,870
CII CTCP ĐT Hạ Tầng Kỹ Thuật Tp.Hồ Chí Minh 19,900
CLC CTCP Cát Lợi 27,300
CLG CTCP Đầu tư và Phát triển Nhà đất COTEC 1,320
CLL CTCP Cảng Cát Lái 29,000
CLW CTCP Cấp Nước Chợ Lớn 27,500
CMG CTCP Tập đoàn Công nghệ CMC 28,100
CMT CTCP Công nghệ Mạng và Truyền thông 6,500
CMV CTCP Thương Nghiệp Cà Mau 12,400
CMX CTCP Chế Biến Thủy Sản & XNK Cà Mau 17,050
CNG CTCP CNG Việt Nam 21,000
COM CTCP Vật Tư Xăng Dầu 45,600
CSM CTCP CN Cao Su Miền Nam 16,600
CTD CTCP Xây Dựng Coteccons 69,300
CTG Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam 23,150
CTI CTCP ĐT PT Cường Thuận IDICO 18,850
D2D CTCP Phát triển Đô thị Công nghiệp số 2 59,600
DAG CTCP Tập Đoàn Nhựa Đông Á 5,400
DCL CTCP Dược Phẩm Cửu Long 20,500
DHA CTCP Hóa An 31,750
DHC CTCP Đông Hải Bến Tre 37,200
ACB Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Á Châu 23,300
ADC CTCP Mỹ Thuật Và Truyền Thông 13,800
ALT CTCP Văn Hóa Tân Bình 11,900
ALV CTCP Đầu tư Phát triển Hạ tầng ALV 1,600
AMC CTCP Khoáng Sản Á Châu 18,100
AME CTCP Alphanam E&C 6,800
AMV CTCP SXKD Dược & TTB Y Tế Việt Mỹ 17,400
API CTCP ĐT Châu Á - Thái Bình Dương 9,100
APP CTCP Phát Triển Phụ Gia & Sản Phẩm Dầu Mỏ 4,500
APS CTCP CK Châu Á Thái Bình Dương 2,100
ARM CTCP Xuất Nhập Khẩu Hàng Không 29,600
ASA CTCP Hàng tiêu dùng ASA 1,100
B82 CTCP 482 400
BBS CTCP VICEM Bao Bì Bút Sơn 11,500
BCC CTCP Xi Măng Bỉm Sơn 8,000
BDB CTCP Sách & Thiết Bị Bình Định 10,800
BED CTCP Sách & Thiết Bị Trường Học Đà Nẵng 33,000
BHT CTCP Đầu Tư Xây Dựng Bạch Đằng TMC 3,700
BII CTCP Đầu Tư & Phát Triển Công Nghiệp Bảo Thư 700
BKC CTCP Khoáng Sản Bắc Kạn 5,600
BPC CTCP Vicem Bao Bì Bỉm Sơn 11,700
BSC CTCP Dịch Vụ Bến Thành 15,200
BST CTCP Sách - Thiết Bị Bình Thuận 14,000
BTS CTCP Xi Măng Vicem Bút Sơn 4,300
BVS CTCP Chứng Khoán Bảo Việt 9,100
BXH CTCP Vicem Bao Bì Hải Phòng 14,500
C92 CTCP Xây Dựng & Đầu Tư 492 8,300
CAN CTCP Đồ Hộp Hạ Long 21,600
CAP CTCP Lâm Nông Sản Thực Phẩm Yên Bái 29,300
CCM CTCP Khoáng Sản & Xi Măng Cần Thơ 25,000
CEO CTCP Tập đoàn C.E.O 7,700
CJC CTCP Cơ Điện Miền Trung 17,100
CKV CTCP COKYVINA 14,300
CMC CTCP Đầu Tư CMC 5,500
CMI CTCP CMISTONE Việt Nam 1,300
CMS CTCP Xây dựng và Nhân lực Việt Nam 2,700
CPC CTCP Thuốc sát trùng Cần Thơ 15,600
CSC CTCP Tập đoàn COTANA 23,200
CT6 CTCP Công Trình 6 3,200
CTA CTCP Vinavico 100
CTB CTCP Chế tạo Bơm Hải Dương 31,500
CTC CTCP Gia Lai CTC 3,300
CTX TCT CP Đầu tư Xây dựng và Thương mại Việt Nam 9,200
CVN CTCP Vinam 10,500
CX8 CTCP Đầu Tư và Xây Lắp Constrexim Số 8 8,900
D11 CTCP Địa Ốc 11 21,400
DAD CTCP ĐT & PT Giáo Dục Đà Nẵng 15,800
DAE CTCP Sách Giáo Dục Tại Tp.Đà Nẵng 14,200
DBC CTCP Tập Đoàn Dabaco Việt Nam 37,900
DBT CTCP Dược Phẩm Bến Tre 10,300
CYC CTCP Gạch Men Chang Yih 700
MPC CTCP Tập đoàn Thủy sản Minh Phú 28,900
VNA CTCP Vận tải Biển Vinaship 2,600
BTH CTCP Chế tạo Biến thế và Vật liệu Điện Hà Nội 3,300
EFI CTCP Đầu tư Tài Chính Giáo dục 3,000
HDO CTCP Hưng Đạo Container 200
HPC CTCP Chứng khoán Hải Phòng 4,700
NPS CTCP May Phú Thịnh - Nhà Bè 26,400
PVA CTCP TCT Xây lắp Dầu khí Nghệ An 300
PVR CTCP Kinh doanh Dịch vụ Cao cấp Dầu khí Việt Nam 1,300
SDH CTCP Xây dựng Hạ tầng Sông Đà 400
SDY CTCP Xi măng Sông Đà Yaly 4,500
VBH CTCP Điện Tử Bình Hòa 35,600
VFR CTCP Vận tải và Thuê tàu 3,600
ABI CTCP BH NH Nông Nghiệp Việt Nam 27,400
ACE CTCP Bê Tông Ly Tâm An Giang 32,400
ADP CTCP Sơn Á Đông 18,000
BMJ CTCP Khoáng Sản Becamex 23,000
BTC CTCP Cơ Khí và XD Bình Triệu 58,000
BTG CTCP Bao Bì Tiền Giang 5,500
BVN CTCP Bông Việt Nam 11,700
BWA CTCP Cấp Thoát Nước & Xây Dựng Bảo Lộc 4,700
CAD CTCP Chế biến và Xuất nhập khẩu Thủy sản Cadovimex 400
CFC CTCP Cafico Việt Nam 23,100
CI5 CTCP Đầu Tư Xây Dựng Số 5 3,700
CT3 CTCP ĐT & XD Công Trình 3 8,700
CZC CTCP Than Miền Trung 5,000
DAP CTCP Đông Á 18,000
DAS CTCP Máy - Thiết Bị Dầu Khí Đà Nẵng 13,700
DBM CTCP Dược - Vật Tư Y Tế Đăk Lăk 43,400
DDN CTCP Dược & Thiết Bị Y Tế Đà Nẵng 10,200
DGT CTCP Công Trình Giao Thông Đồng Nai 109,800
DLD CTCP Du Lịch Đắk Lắk 18,800
DNL CTCP Logistics Cảng Đà Nẵng 16,500
DNS CTCP Thép Đà Nẵng 12,000
DPP CTCP Dược Đồng Nai 17,300
DTC CTCP Viglacera Đông Triều 10,800
DTV CTCP Phát triển Điện Nông thôn Trà Vinh 28,000
DVH CTCP Chế Tạo Máy Điện Việt Nam - Hungari 11,000
DXL CTCP Du Lịch & XNK Lạng Sơn 3,500
FBA CTCP Tập Đoàn Quốc Tế FBA 900
GDW CTCP Cấp Nước Gia Định 35,400
GER CTCP Thể Thao Ngôi Sao Geru 8,600
GGG CTCP Ô Tô Giải Phóng 1,200
GHC CTCP Thủy điện Gia Lai 31,500
GTH CTCP Xây Dựng - Giao Thông Thừa Thiên Huế 5,300
H11 CTCP Xây Dựng HUD101 13,800
HBD CTCP Bao Bì PP Bình Dương 13,000
HCI CTCP Đầu Tư Xây Dựng Hà Nội 12,600
HDM CTCP Dệt May Huế 15,700
Xem thêm...
saigontel land mcredit mua bán - sáp nhập công ty
  • Địa chỉ: Số 6 Nguyễn Công Hoan, Ba Đình, Hà Nội.
  • Điện thoại: (+84) 24 66873314
  • Email: contact@sanotc.com
Follow VinaCorp
Đã được cấp giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp số 1472/ GP - TTĐT Ghi rõ nguồn "VinaCorp" khi phát hành lại thông tin từ kênh thông tin này.
© Copyright 2008-2020 VINACORP.VN. All Rights Reserved - OTC Vietnam Corp