"Chìa khóa thành công của Google là không ngừng đổi mới, thử nghiệm và là một môi trường tự thúc đẩy chính mình. Tất cả cùng nỗ lực để cùng nhau tạo nên một tổ chức sáng tạo, vui vẻ, chăm chỉ và năng suất cao". Ông Laszlo Bock - lãnh đạo nhân sự cấp cao của Google đã từng giải thích trong cuốn sách của ông 'Work Rules! như vậy. Không chỉ là một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới, mà tại đây nhân viên còn được hưởng những phúc lợi tốt, dịch vụ tuyệt vời, mức lương cạnh tranh, không gượng ép, cho phép mọi người làm việc theo đam mê để khai thác sức sáng tạo của họ.
Do vậy không có gì ngạc nhiên khi trên nền tảng MXH TikTok thường xuyên xuất hiện các video nhân viên Google chia sẻ về một ngày làm việc ở công ty công nghệ này. Và điều này đã tạo nên một nét đặc trưng, thu hút không nhỏ sự tò mò của hàng triệu người trên thế giới.
Google từng đưa ra các đãi ngộ hấp dẫn để thu hút ứng viên, giữ chân nhân tài. (Ảnh: John Smith)
Jules Monica - một nhân viên chiến lược của Google đã đăng tải trên kênh TikTok cá nhân sở hữu 250.000 lượt theo dõi của mình video với nội dung một ngày của nhân viên công nghệ. Cô bắt đầu bằng việc dọn dẹp ô tô của mình, sau khi hoàn thành một số công việc, cô ăn trưa bằng một địa đĩa salad để thanh lọc cơ thể. Vào buổi chiều, cô tổ chức một cuộc họp với team theo chủ đề "Harry Potter" trước khi cùng các đồng nghiệp ăn tối tại một nhà hàng Mexico gần đó.
Jules từng chia sẻ về một ngày của cô khi còn làm việc tại Google. (Ảnh: Cap màn hình TikTok @julesmonica)
Tưởng chừng viễn cảnh tốt đẹp cùng những đãi ngộ hấp dẫn đó sẽ kéo dài mãi, tuy nhiên, những yếu tố đó đã dần bị "lột sạch" và chỉ trong một đêm, cuộc sống của 12.000 nhân sự Google đã hoàn toàn bị xáo trộn vì một email thông báo... nghỉ việc.
Mới đây, theo Insider, vào ngày 20/1, Sundar Pichai, CEO Alphabet, công ty mẹ của Google, đã tuyên bố cho nghỉ việc khoảng 6% lực lượng lao động toàn cầu. Pichai cho phép những nhân sự còn lại có thể làm việc tại nhà vào hôm đó để tránh các tác động tiêu cực.
CEO Sundar Alphabet (Ảnh: TechSignin)
Một số nhân viên của Google sống sót sau cuộc thanh trừng khoảng 12.000 nhân viên đã khóc trong các cuộc họp vào ngày thông báo sa thải.
"Nhiều người khóc nức nở, họ liên tục lau nước mắt", một kỹ sư làm việc 10 năm ở trụ sở East Coast kể.
Vị kỹ sư trên cho biết các nhân viên vẫn giữ được công việc bắt đầu hỏi thăm tình hình của nhau. Họ gật đầu chào đối phương với cảm giác được chia sẻ khi đi ngang qua nhau trong văn phòng.
"Trước đây, đó không phải là tương tác phi ngôn ngữ điển hình. Bây giờ, cái gật đầu đó rất có ý nghĩa với mọi người", anh nói.
Cuộc sống của các cựu nhân viên Google sau làn sóng sa thải nhân sự
Nicole Tsai, một TikToker nổi tiếng đến từ Nam California, đã rơi nước mắt trong video khi cô kể lại "một ngày không thể quên trong cuộc đời khi bị Google sa thải".
Cựu nhân viên Google Nicole Tsai. (Ảnh: Twitter)
Tài khoản của Tsai có hơn 32.000 người theo dõi trên TikTok, nội dung trên video của cô chủ yếu là văn hóa làm việc, môi trường công sở, giới thiệu về những bữa trưa miễn phí và những món quà "đặc biệt" mà cô nhận được từ công ty. Mới đây video Tsai đăng tải đã thu hút sự chú ý từ nhiều người khi cô bật khóc khi vừa nhận được tin mình nằm trong danh sách sa thải của Google mà không hề có thông báo từ trước
"Tôi thức dậy với tin nhắn từ sếp của mình và thực lòng tôi không hiểu chuyện gì nên tôi đã gọi cho chị ấy ngay khi tôi thức dậy và được thông báo điều này", Tsai nói trong đoạn clip dài 90 giây được tải lên tài khoản cá nhân của cô hôm 22/1. Clip được lan truyền chóng mặt và thu hút hơn hàng triệu lượt xem.
Nicole Tsai là một trong những nhân viên bị Google đột ngột sa thải. (Ảnh: Màn hình TikTok @nicolesdailyvlog)
Cô tiếp tục chia sẻ hình ảnh với thông tin "quyền truy cập bị từ chối" trên máy tính của mình, nói rằng cô đã "mất quyền truy cập vào mọi thứ về cơ bản", bao gồm cả email và lịch cá nhân.
"Tôi nghĩ điều tồi tệ nhất là dường như không ai được hỏi ý kiến về quyết định này, và mọi người chỉ đang tìm hiểu về việc sa thải nhân viên cùng một lúc. Nó giống như một trò chơi roulette Nga thực sự tồi tệ", Tsai nói trong video.
"Tôi thực sự không biết điều gì tiếp theo sẽ xảy đến với mình, nhưng tôi sẽ cố gắng trong hành trình tiếp theo", cô cho biết thêm.
Hiện tại Nicole Tsai đã cài đặt quyền riêng tư cho tài khoản TikTok của mình (Ảnh cap màn hình)
Một cựu nhân viên khác của Google, Julie Ramirez, cho biết cô đã từng là nhà tuyển dụng kỹ thuật tại công ty trong 4 năm. Ramirez trước đây đã chia sẻ các vlog đầy khát vọng về thời gian của cô ấy tại Google, bao gồm chơi bóng bàn và tham gia lớp học nấu ăn trong chuyến thăm Trụ sở chính của Austin.
Giờ đây, Julie chia sẻ rằng cô ấy đã vượt qua cú sốc sau khi bị sa thải, đồng thời cô dự định sẽ tập trung vào việc phát triển bản thân, cũng như lên các video chia sẻ nội dung về thời trang, phong cách sống cho kênh TikTok hơn 27.000 người theo dõi của mình.
Julie Ramirez chia sẻ cô đang có dự định sẽ tìm một công việc mới và phát triển nội dung trên kênh TikTok của mình (Ảnh: Màn hình TikTok @hi.julire)
"Tôi biết rất nhiều người đã để lại những comment tiêu cực trong các video về cuộc sống hàng ngày của tôi tại Google, nói rằng 'Bạn sẽ là người tiếp theo bị sa thải', tôi đã nóng lòng mong chờ điều đó và nó đã xảy ra khi email được gửi đến" Ramirez nói.
Các cựu nhân viên Google khác cũng đang chú ý đến sự phát triển của TikTok, mặc dù chưa bao giờ đăng bài chia sẻ về công việc của họ trước đây.
Kimberly Diaz, cựu nhân viên YouTube, cũng nằm trong danh sách 12.000 người bị ảnh hưởng bởi "bão sa thải" của Google.
Theo hồ sơ LinkedIn, Diaz gia nhập Google vào năm 2018 với tư cách thực tập sinh. Hiện tại cô đang giữ chức vụ là lãnh đạo đối tác toàn cầu tại YouTube về mảng bán lẻ, thời trang và hàng may mặc có thương hiệu. Cô đóng vai trò liên lạc giữa các nhãn hàng và những người có ảnh hưởng đối với nội dung tài trợ trên YouTube.
Kimberly Diaz sở hữu hơn 19.000 người theo dõi trên TikTok nhờ các video về vách chăm sóc tóc và những chuyến mua sắm hàng hiệu của mình. (Ảnh: Instgram ___kimberlydiaz)
Trong một video TikTok hơn 1 triệu lượt xem, Diaz cho biết cô bị chấm dứt hợp đồng lao động ngay giữa một chuyến công tác. Điều này làm cô rất bất ngờ trước thông báo đuổi việc. Chỉ mới ở cuộc họp nhóm diễn ra tuần trước, một giám đốc đã khen ngợi nhóm của Diaz vì đã đạt mục tiêu doanh thu.
Được biết, cô đã được truyền cảm hứng từ một người làm nội dung 75 ngày sau khi bị Meta cho thôi việc, mới đây, cô đã thực hiện một list video đăng tải trên kênh TikTok của mình với nội dung "Những hoạt động thường sau khi nghỉ việc tại Google"
"Nếu ngày bình thường mà tôi đến Starbucks, một số bạn bè của tôi sẽ cảm thấy hoảng hốt lắm". Diaz nói trong video.
TikToker Rebekah Moran chia sẻ cô đã làm việc tại Google 9 năm. Hài lòng với những gì công ty mang lại, không chỉ về đồng nghiệp mà ông lớn công nghệ cũng đầu tư nhiều thời gian và tiền bạc để đảm bảo phúc lợi tốt nhất cho nhân viên. Cô nhận định chế độ nghỉ thai sản là một trong những phúc lợi hấp dẫn của công ty.
Khi đang mang thai tháng thứ 6, Moran phát hiện tên mình thuộc danh sách cắt giảm nhân sự của Google. Mặc dù hơi bất ngờ, nhưng cô nhanh chóng sốc lại tinh thần. Theo cô, tin dữ vừa qua lại là cơ hội tốt để cựu nhân viên Google tập trung phát triển sở thích cũng như tạo ra các video nấu ăn cho mọi người theo dõi. "Đây là cú hích mà tôi cần và tôi biết những điều tuyệt vời sẽ đến với mình", Rebekah Moran nói.
Hiện tại, Rebekah Moran đang rất hưởng thụ cuộc sống của mình. Cô thường xuyên đăng tải những video chia sẻ về phương pháp nấu ăn, kỹ năng sống (Ảnh chụp màn hình)
Độc lạ Nhật Bản: Dùng sức mạnh của tuổi trung niên để kiếm tiền, không cần trẻ đẹp mới "có sức hút"
Chỉ số Nasdaq Composite giảm phiên thứ 6 liên tiếp vào ngày thứ Sáu (19/04), ghi nhận chuỗi lao dốc dài nhất trong hơn 1 năm. Xu hướng giảm đến khi cổ phiếu Nvidia trượt dốc, cộng thêm những khó khăn gần đây trên thị trường gắn liền với xung đột địa chính trị và lạm phát dai dẳng.
Ngày càng có nhiều nước ủng hộ các biện pháp tăng cường tính độc lập và an ninh chuỗi cung ứng của họ, một xu hướng mà các nhà kinh tế cảnh báo sẽ hạn chế thương mại tự do và kìm hãm tăng trưởng toàn cầu.
Chỉ số S&P 500 giảm phiên thứ 4 liên tiếp vào ngày thứ Tư (17/04), khi cổ phiếu Nvidia và các cổ phiếu công nghệ đang gặp khó khăn khác gây áp lực suy giảm cho thị trường.
Chứng khoán châu Á sắp trở lại điểm khởi đầu của năm 2024, khi nỗi lo về lãi suất cao và căng thẳng địa chính trị đeo bám tâm trí nhà đầu tư.
Chỉ số S&P 500 giảm điểm vào ngày thứ Ba (16/04), sau khi Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) Jerome Powell cho biết lãi suất có thể cần duy trì ở mức cao.
Lãnh đạo của gã khổng lồ BlackRock dự báo thị trường chứng khoán Mỹ sắp trở lại mạnh mẽ.
Chứng khoán Mỹ đỏ lửa vào ngày thứ Hai (15/04), khi lợi suất tăng và lo ngại xung đột ở Trung Đông đã làm lu mờ kết quả lợi nhuận mạnh mẽ của Goldman Sachs và dữ liệu doanh số bán lẻ lạc quan.
Trong bối cảnh lo ngại lạm phát cao và đồn đoán Fed giảm lãi suất vào tháng Sáu, các nhà đầu tư đã bán ra lượng lớn quỹ đầu tư cổ phần tuần thứ 2 liên tiếp trong tuần kết thúc vào ngày 10/4.
Chứng khoán Mỹ bị bán tháo vào ngày thứ Sáu (12/04), khi những lo ngại về lạm phát và địa chính trị một lần nữa làm suy yếu tâm lý nhà đầu tư trên Phố Wall. Đà sụt giảm của các cổ phiếu ngân hàng lớn cũng gây áp lực lên thị trường.
Chứng khoán Mỹ nhuốm sắc đỏ trong ngày 12/04 khi các ngân hàng lớn ở Mỹ bắt đầu công bố kết quả lợi nhuận, trong khi lạm phát và các lo ngại địa chính trị đè nặng tâm trí nhà đầu tư.
Các công ty thương mại Nhật Bản - con cưng của thị trường chứng khoán kể từ khi tỷ phú Berkshire Hathaway tiết lộ mua cổ phần của họ vào năm 2020 – đang đặt lại mục tiêu mới trong bối cảnh lợi nhuận cổ đông tăng.
Chỉ số S&P 500 khởi sắc và chỉ số Nasdaq Composite đóng cửa ở mức cao kỷ lục vào ngày thứ Năm (11/04), khi các cổ phiếu công nghệ phục hồi từ đợt sụt giảm trước đó do lo ngại lạm phát kéo dài.
