Bạn chưa có cổ phiếu theo dõi nào! Nhấn [+] để thêm.
Thêm mã
  • VN-Index 0.00 0 (0%)
  • HNX-Index 0.00 0 (0%)
  • UPCOM-Index 0.00 0 (0%)
Kinh tế quốc tế
Khổ vì chưa giàu đã già: Quốc gia châu Á chứng kiến hàng triệu người đã nghỉ hưu đi làm 'lao động chân tay' để kiếm tiền
Đăng 16/12/2022 | 10:36 GMT+7  |   CafeF
Theo một cuộc khảo sát vào tháng trước của nền tảng tuyển dụng 51jobs.com, 68% người cao tuổi ở nước này cho biết họ rất mong muốn được làm việc sau khi nghỉ hưu, dù là nhu cầu về tài chính hay thích sự bận rộn.

Gánh nặng tài chính đè lên vai người lớn tuổi

2 năm sau khi Zhao Yanfang phải nghỉ việc tại căng tin của một doanh nghiệp nhà nước, người phụ nữ 52 tuổi này đã quay lại làm việc, lần này là ở một nhà hàng mì tại Bắc Kinh. Vào một ngày gần đây, bà nhập đơn đặt hàng cho khách hàng quen để nhận được mã giảm giá thông qua nhiều kênh khác nhau, trong khi chia sẻ về những ưu đã đặc biệt trong ngày cho bữa tối với các khách hàng.

Zhao cho biết: "Tôi làm vậy là vì con trai." Chồng bà đã mất việc khi đại dịch xảy ra nên bà muốn hỗ trợ gia đình. Bà nói: "Tôi cứ nghĩ 30 năm làm việc là đủ kinh nghiệm để làm phục vụ bàn, không ngờ mọi thứ lại khó khăn đến vậy."

Zhao là một trong số hàng triệu người về hưu của Trung Quốc đã hoặc chuẩn bị tái gia nhập thị trường lao động. Gánh nặng tài chính với các gia đình Trung Quốc đã tăng lên do ảnh hưởng của dịch bệnh, khiến hoạt động kinh doanh trì trệ và nền kinh tế giảm tốc. Bắc Kinh cũng khuyến khích những người về hưu làm việc trở lại khi dân số đang già đinh nhanh chóng và khả năng lực lượng lao động trong dài hạn sẽ sụt giảm.

Dân số trong độ tuổi lao động ở nước này, từ 16-64 tuổi, được dự báo sẽ giảm hơn 60% trong 8 thập kỷ tới, theo một báo cáo do Liên hợp quốc công bố vào tháng 7. Cuối năm 2020, Trung Quốc có 264 triệu người trên 60 tuổi và con số này được dự đoán sẽ tăng lên 400 triệu, chiếm hơn 30% tổng dân số Trung Quốc, vào năm 2023, theo Uỷ ban Y tế Quốc gia.

Trong bối cảnh ngày càng ít lao động đóng góp vào hệ thống lương hưu và số lượng người lớn tuổi cần nhận trợ cấp ngày càng tăng, quỹ hưu trí nhà nước của Trung Quốc có thể cạn tiền vào năm 2035, theo dự báo năm 2019 của Viện Khoa học Trung Quốc (CAS).

Trung Quốc đã điều chỉnh một chút quy định về tuổi nghỉ hưu đã có trong nhiều thập kỷ: 60 với nam, 55 với nữ nhân viên căn phòng và 50 với nữ công nhân. Vào tháng 2, Hội đồng Nhà nước Trung Quốc xác nhận rằng họ sẽ dần lùi tuổi nghỉ hưu bắt buộc trong những năm tới, thực hiện kế hoạch của Bắc Kinh nhằm đáp ứng hiệu quả hơn nhu cầu của người già và điều chỉnh theo thực tế mới là dân số đang già đi nhanh chóng.

Một chiến dịch truyền thông cũng đang tuyên truyền về giá trị của việc làm việc lâu dài hơn, giúp mọi người đạt được mục tiêu sự nghiệp. Chính phủ Trung Quốc đã cho ra mắt một trang web đặc biệt hồi tháng 8, để kết nối những người lớn tuổi tìm việc với các nhà tuyển dụng tiềm năng. McDonald’s là một trong những công ty đầu tiên tuyển dụng nhân viên phục vụ ở độ tuổi nghỉ hưu ở Bắc Kinh, mức lương lên tới 3.500 NDT (488 USD)/tháng, với 40 giờ làm việc/tuần.

Joseph Chamie - nhà nhân khẩu học quốc tế và cựu giám đốc Ban dân số của Liên hợp quốc, cho biết: "Tuổi thọ cao hơn, và số lao động lớn tuổi ít hơn, đang làm tăng gánh nặng tài chính cho ngân sách chi trả lương hưu. Để bù đắp, chính phủ trên khắp thế giới đang cân nhắc tăng tuổi nghỉ hưu."

Năm ngoái, Nhật Bản đã thông qua dự luật yêu cầu các công ty tiếp tục cho nhân viên làm việc đến khi họ 70 tuổi, nâng độ tuổi nghỉ hưu từ 65 lên 70. Còn Đức có kế hoạch tăng tuổi hưởng lương hưu nhà nước từ 65 lên 67, nhưng phải đến năm 2031 mở triển khai.

Và ở Pháp, tuổi nghỉ hưu chính thức 62 - thấp nhất trong số 38 quốc gia OECD. Năm nay, chính phủ nước này nỗ lực khuyến khích người dân tiếp tục làm việc đến năm 65 tuổi nhưng đã nhận được nhiều lời phản đối, dẫn đến một số cuộc đình công.

Người lớn tuổi chủ yếu tìm đến ngành dịch vụ và sản xuất 

Theo một cuộc khảo sát vào tháng trước của nền tảng tuyển dụng 51jobs.com, 68% người cao tuổi cho biết họ rất mong muốn được làm việc sau khi nghỉ hưu, dù là nhu cầu về tài chính hay thích sự bận rộn. Cuộc khảo sát cho thấy ngành dịch vụ và sản xuất vốn sử dụng nhiều lao động là lĩnh vực phổ biến nhất mà họ tìm việc làm, đặc biệt là với những người thiếu kỹ năng.

Trong khi đó, vị thế "công xưởng của thế giới" của Trung Quốc được tạo nên chủ yếu là nhờ lao động trẻ nhập cư, họ rời nông thôn để tìm cơ hội kiếm tiền ở các trung tâm xuất khẩu nhộn nhịp. Song, trong thập kỷ qua, độ tuổi trung bình của lao động nhập cư ở Trung Quốc đã tăng đều đặn, do ngày càng ít người trẻ tham gia vào lực lượng lao động và lao động lớn tuổi do không có lương hưu phải tiếp tục làm việc.

Theo Cục Thống kế Quốc gia, Trung Quốc có 292 triệu lao động nhập cư vào năm ngoái, độ tuổi trung bình là 41,7 trong khi năm 2008 là 34. Hơn 1/4 số lao động nhập cư hiện nay trên 50 tuổi. Và hơn 1 nửa là trên 40 tuổi, trong khi năm 2010 là hơn 1/3.

Kent Huang là doanh nhân thế hệ thứ 2 ở tỉnh Quảng Đông, chuyên sản xuất phần cứng và đồ nội thất xuất khẩu. Anh cho biết có rất nhiều công nhân trên 40 tuổi làm việc tại các nhà máy ở phía nam đồng bằng sông Châu Giang của Trung Quốc.

Huang cho hay: "Có khoảng 200 công nhân trong nhà máy của tôi và 80% trong số họ ở độ tuổi ngoài 40 hoặc đầu 50. Hiếm khi có công nhân sản xuất trẻ ở tuổi 20."

Lao động lớn tuổi được trả mức lương tương đương với người trẻ. Huang nói rằng, tất cả đều được thuê để làm theo phần việc riêng chứ không trả lương theo tháng. Khi đại dịch xảy ra, nhu cầu trên toàn cầu lao dốc, thì họ đã phải chịu áp lực lớn.

Huang nói: "Do dịch bệnh, thu nhập của người lao động thấp hơn nhiều so với năm ngoái. Nhiều nhà máy đã phải sa thải bớt khi số lượng đơn đặt hàng giảm mạnh xuống dưới 40% vào năm ngoái. Những lao động nữ ở độ tuổi cuối 40 sẽ nằm trong số phải nghỉ phép bắt buộc với mức lương tối thiểu. Họ không có đủ tiền để trang trải phí sinh hoạt ở khu vực thành thị, chứ chưa nói đến việc hỗ trợ gia đình ở quê."

Lu Zhou - giám đốc điều hành tại một nhà sản xuất thiết bị gốc ở Taicang, tỉnh Giang Tô, cho biết với ngành sản xuất truyền thống như giàu dép và quần áo, họ có lợi thế khi thuê công nhân lớn tuổi. Theo ông, nhóm này thường "yêu thích công việc hơn, trong khi người trẻ lại hay ‘nhảy việc’."

Ông cho hay: "Song, đương nhiên, trong những ngành công nghệ hiện đại, thì lao động lớn tuổi khó có thể xin việc. Họ thường tìm đến ngành dịch vụ không đòi hỏi có những kỹ năng mới hoặc vào ngành sản xuất truyền thống cấp thấp."

Helen Wu - đối tác sáng lập của Sunshine Immensity, công ty cung cấp dịch vụ tìm nhân sự ở Bắc Kinh, cho biết hiếm khi thấy những người trên 50 tuổi được lựa chọn ở các vị trí cấp cao. Bà chia sẻ: "Trong 14 năm làm việc, tôi thấy cơ hội có được các vị trí cấp cao là rất ít với người lớn tuổi, trừ khi họ là người có quan hệ rộng hoặc từng là giám đốc điều hành cấp cao."

Bà nhận định, thị trường lao động ở Trung Quốc có sự cạnh tranh rất khốc liệt.

Huang Wenzheng - nhà nhân khẩu học từng viết nhiều về các vấn đề tỷ lệ sinh và lao động của Trung Quốc, chỉ ra một thực tế khắc nghiêt là nhiều người về hưu phải tiếp tục làm việc để hỗ trợ gia đình. Tuy nhiên, không nên ép người gia đi làm chỉ để tăng lực lượng lao động. Theo Huang, mọi người nên sống để tận hưởng cuộc sống chứ không phải chỉ kiếm tiền.

Huang cho rằng điều quan trọng là thúc đẩy tỷ lệ sinh vốn đang sụt giảm ở Trung Quốc. Tỷ lệ sinh đã giảm xuống còn 1,15 vào năm ngoái, so với 2,6 vào cuối những năm 1980. Trong khi đó, 2,1 mới là mức cần thiết để duy trì số lượng dân số ổn định.

Tham khảo SCMP

Quốc gia Đông Nam Á 'tặng' người dân hơn 120 triệu đồng khi mua xe điện


Kinh tế quốc tế

Chứng khoán Mỹ tăng nhẹ

Kinh tế quốc tế  |   VietStock  |   29/09/2023

Chứng khoán Mỹ tăng điểm vào ngày thứ Năm (28/09), khi Phố Wall cố gắng phục hồi phần nào đà giảm sâu trong tháng này và nhà đầu tư theo dõi sát lợi suất trái phiếu Chính phủ Mỹ.

OSVP CTCP OSEVEN 17,000
2TCORP CTCP Kỹ thuật Công trình Việt Nam 22,000
AAAI CTCP Bảo hiểm AAA 7,900
AAFC CTCP Xây dựng và Kiến trúc AA 3,000
ABBANK Ngân hàng TMCP An Bình 14,220
F88 Công ty Cổ phần Kinh doanh F88 10,200
ABCI CTCP Liên Doanh Quốc Tế ABC 21,000
ABCG CTCP Truyền thông ABC 10,000
ABSC CTCP Chứng khoán An Bình 30,000
AVICON CTCP Công trình Hàng không 23,667
ACCCO CTCP Tư vấn Kiến trúc và Xây dựng Tp. Hồ Chí Minh 11,400
VIGECAM TCT Vật tư Nông nghiệp - CTCP 15,000
ACSVN CTCP ACS Việt Nam 15,000
ADCC CTCP Xây dựng Trang trí Kiến trúc ADC 17,000
AGRC CTCP Địa ốc An Giang 11,000
AESC CTCP XNK Nông sản và Thưc Phẩm Sài Gòn 45,000
AGRIMEXCM CTCP XNK Nông sản Thực phẩm Cà Mau 10,000
AGTC CTCP Du lịch An Giang - ANGIANG TOURIMEX 9,500
AGTEX28 Công ty 28 - AGTEX 12,500
VNAI CTCP Bảo hiểm Hàng không 9,200
AIRIMEX CTCP xuất nhập khẩu Hàng không 27,000
AIRSERCO CTCP Cung ứng Dịch vụ Hàng không 14,000
ALTC CTCP Âu Lạc 10,000
VNWIND CTCP Điện Cơ Thống Nhất 55,000
ALSIMEXCO CTCP Cung ứng & XNK Lao động Hàng không Việt Nam 15,000
UAMC CTCP Cơ khí ôtô Uông Bí 10,000
AMPHARCO CTCP Dược Phẩm Việt Nam - Ampharco 15,000
AMVI CTCP Sản xuất Kinh doanh Dược và Trang thiết bị Y tế Việt - Mỹ 18,000
APC1 CTCP An Phú 8,000
APLACO CTCP Nhựa cao cấp Hàng Không 14,500
SAPT CTCP Kinh doanh Thủy hải sản Sài Gòn 12,000
FLCS CTCP Chứng khoán FLC 15,000
ARTEXPORT CTCP Xuất nhập khẩu Thủ công mỹ nghệ 50,000
ARTEXTL CTCP Xuất Nhập khẩu Mỹ Nghệ Thăng Long 9,000
ASAC CTCP Tơ tằm Á Châu 11,000
ASECO Công ty cổ phần 32 27,750
BAROTEX CTCP Thương mại và Đầu tư Barotex Việt Nam 15,000
BASEAFOOD CTCP Chế biến XNK Thủy Sản Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu 11,000
BBCC CTCP Xây dựng và Sản xuất Vật liệu Xây dựng Biên Hòa 20,000
BBDC CTCP Bao bì Dược 15,000
BC14 Công ty cổ phần Cầu số 14 50,000
BCRES CTCP Thương mại và Địa ốc Bình Chánh 19,000
BD10 CTCP Bạch Đằng 10 30,000
RTDC CTCP Phát triển Phát thanh Truyền hình 14,500
BDHC CTCP Thủy điện Bình Điền 6
BESEACO CTCP Thủy sản Bến Tre 12,000
BFIC CTCP Đầu tư Tài chính BIDV 2,500
BIANFISHCO CTCP Thủy sản Bình An 5,000
BICONSI CTCP Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương 12,000
BIGAMEX CTCP May Bình Minh 14,000
TLD CTCP Đầu tư Xây dựng và Phát triển Đô thị Thăng Long 4,450
PHALE CTCP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê 21,200
EMC1 CTCP Cơ Điện Thủ Đức 11,000
EVNLC CTCP Bất động sản Điện lực Miền Trung 7,000
FPTS CTCP Chứng khoán FPT 12,000
HABECO Tổng CTCP Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội 60,000
HDBANK Ngân hàng TMCP Phát triển TPHCM 36,083
HTC1 CTCP Xi Măng Hà Tiên 1 16,000
HTT CTCP Thương mại Hà Tây 1,200
NCTS CTCP Dịch vụ Hàng hóa Nội Bài 77,000
PCC1 CTCP Xây Lắp Điện I 30,000
NT2 CTCP Điện Lực Dầu Khí Nhơn Trạch 2 24,900
PYMEPHARCO CTCP Pymepharco 45,000
SAB Tổng CTCP Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn 73,000
SHJC CTCP Thủy Điện Sê San 4A 10,000
TANCANG CTCP Đại lý Giao nhận Vận tải Xếp dỡ Tân Cảng 41,000
TCB Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam 33,150
THI CTCP Thiết Bị Điện 29,000
TPBANK Ngân hàng TMCP Tiên Phong 33,000
TRAPHACO CTCP Traphaco 115,500
VCSC CTCP Chứng Khoán Bản Việt 60,000
VICOTEX TCT Việt Thắng - CTCP 30,000
VIETJET CTCP Hàng Không VIETJET 113,000
VNPD CTCP Phát triển Điện lực Việt Nam 13,000
VPBANK Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng 43,000
ABT CTCP XNK Thủy Sản Bến Tre 33,250
AGF CTCP XNK Thủy Sản An Giang 3,000
BBC CTCP Bibica 57,000
BMC CTCP Khoáng Sản Bình Định 14,750
BMP CTCP Nhựa Bình Minh 86,700
CII CTCP ĐT Hạ Tầng Kỹ Thuật Tp.Hồ Chí Minh 19,800
CLC CTCP Cát Lợi 35,000
COM CTCP Vật Tư Xăng Dầu 32,000
DHA CTCP Hóa An 49,800
DHG CTCP Dược Hậu Giang 118,700
DIC CTCP Đầu Tư &Thương Mại DIC 1,600
DMC CTCP XNK Y Tế Domesco 66,200
DRC CTCP Cao Su Đà Nẵng 22,850
DTT CTCP Kỹ Nghệ Đô Thành 17,500
FMC CTCP Thực Phẩm Sao Ta 49,500
FPT CTCP FPT 93,200
GIL CTCP SXKD & XNK Bình Thạnh 32,650
GMC CTCP SX-TM May Sài Gòn 9,450
GMD CTCP Gemadept 65,300
HAP CTCP Tập Đoàn Hapaco 5,080
HAS CTCP Hacisco 8,150
HAX CTCP Dịch vụ Ô tô Hàng Xanh 14,950
HBC CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình 8,310
HMC CTCP Kim Khí Tp.HCM - Vnsteel 10,450
HRC CTCP Cao Su Hòa Bình 55,000
CAG CTCP Cảng An Giang 7,700
BLSEAFOOD CTCP Thủy sản Bạc Liêu 3,900
HPPO CTCP Cảng Hải Phòng 15,000
VVMI CTCP Xi Măng La Hiên VVMI 7,500
MAS CTCP Dịch Vụ Hàng Không Sân Bay Đà Nẵng 30,000
MASECO CTCP Dịch Vụ Phú Nhuận 23,000
NDF CTCP Chế Biến Thực Phẩm Nông Sản XK Nam Định 900
NIFERCO CTCP Phân Lân Ninh Bình 20,000
PLI3 CTCP Xây Lắp III Petrolimex 14,000
PC3I CTCP Đầu tư Điện lực 3 15,000
PVB CTCP Bọc Ống Dầu Khí Việt Nam 20,300
SDMC CTCP Thanh Hoa - Sông Đà 15,000
SHAL CTCP Nhôm Sông Hồng 12,000
VCIE CTCP Xuất Nhập Khẩu Than - Vinacomin 35,000
TNC1 CTCP Thống Nhất 13,500
TTCO CTCP Du Lịch - Thương Mại Tây Ninh 11,000
VITHAICO CTCP Dây Cáp Điện Việt Thái 10,800
VMJC CTCP Chế Tạo Máy - Vinacomin 12,000
VMDCO CTCP Phát Triển Hàng Hải 7,900
VNCT CTCP Kinh Doanh Than Miền Bắc - Vinacomin 24,329
VNPE3 CTCP Dược Phẩm Trung Ương 3 21,000
VOSA CTCP Đại lý Hàng hải Việt Nam 11,000
VTFI CTCP Thương Mại & Đầu Tư VINATABA 10,000
WSC CTCP Bến Xe Miền Tây 24,538
ALT CTCP Văn Hóa Tân Bình 13,400
BPC CTCP Vicem Bao Bì Bỉm Sơn 9,300
CAN CTCP Đồ Hộp Hạ Long 67,000
DNP CTCP Nhựa Đồng Nai 21,900
DPC CTCP Nhựa Đà Nẵng 11,600
DXP CTCP Cảng Đoạn Xá 13,000
NHC CTCP Gạch Ngói Nhị Hiệp 36,900
PMS CTCP Cơ Khí Xăng Dầu 26,000
SAF CTCP Lương Thực Thực Phẩm Safoco 46,300
SDN CTCP Sơn Đồng Nai 27,500
SFN CTCP Dệt Lưới Sài Gòn 22,700
SGC CTCP Xuất Nhập Khẩu Sa Giang 72,200
SGH CTCP Khách Sạn Sài Gòn 27,000
SJ1 CTCP Nông Nghiệp Hùng Hậu 12,000
TMC CTCP Thương Mại XNK Thủ Đức 9,000
UNI CTCP Viễn Liên 9,500
VGP CTCP Cảng Rau Quả 33,500
VTC CTCP Viễn Thông VTC 9,700
ACB Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Á Châu 21,900
BBS CTCP VICEM Bao Bì Bút Sơn 11,600
BCC CTCP Xi Măng Bỉm Sơn 10,900
BTS CTCP Xi Măng Vicem Bút Sơn 5,400
BVS CTCP Chứng Khoán Bảo Việt 26,500
CJC CTCP Cơ Điện Miền Trung 25,800
CMC CTCP Đầu Tư CMC 6,500
CTB CTCP Chế tạo Bơm Hải Dương 21,300
ABI CTCP BH NH Nông Nghiệp Việt Nam 40,100
ACE CTCP Bê Tông Ly Tâm An Giang 34,400
ACSC CTCP Xây Lắp Thương Mại 2 24,000
SAFE CTCP Thực Phẩm Nông Sản Xuất Khẩu Sài Gòn 25,000
APFCO CTCP Nông Sản Thực Phẩm Quảng Ngãi 63,000
IHK CTCP In Hàng Không 16,000
BMJ CTCP Khoáng Sản Becamex 11,800
BC12 CTCP Cầu 12 11,000
BELCO CTCP Điện Tử Biên Hòa 12,500
BHHC CTCP Thủy điện Bắc Hà 10,457
BIDIPHAR CTCP Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định 37,000
BLIC Tổng CTCP Bảo hiểm Bảo Long 4,000
BTTS CTCP Dịch Vụ Du Lịch Bến Thành 8,000
UDJ CTCP Phát triển Đô thị 11,700
BWACO CTCP Cấp nước Bà Rịa - Vũng Tàu 9,000
CFC CTCP Cafico Việt Nam 9,100
CAGIPHARM CTCP Dược Phẩm Cần Giờ 2,000
CAWASCO CTCP Cấp Thoát Nước Cần Thơ 8,500
CBSC CTCP Gang Thép Cao Bằng 25,000
CCIC CTCP Tư vấn và Đầu tư Xây dựng CCIC Hà Nội 8,500
CCHP CTCP Cảng Cửa Cấm Hải Phòng 8,500
CDJC CTCP Cầu Đuống 7,500
CECO CTCP Thiết Kế Công Nghiệp Hóa chất 10,500
CIEG CTCP Tập Đoàn Xây Dựng Và Thiết Bị Công Nghiệp 13,500
CHOLIMEX CTCP Xuất nhập khẩu và Đầu tư Chợ Lớn (CHOLIMEX) 10,500
CLMF CTCP Thực Phẩm Cholimex 20,000
CIPC CTCP Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp 12,500
CLPI CTCP Đầu tư Cảng Cái Lân 13,000
COMA TCT Cơ khí Xây dựng - CTCP 10,500
COMIFOOD CTCP Lương Thực Thực Phẩm Colusa - Miliket 19,000
CONINCO CTCP Tư vấn Công nghệ Thiết Bị & Kiểm Định XD - Coninco 12,500
CPH CTCP Phục vụ Mai táng Hải Phòng 300
CPTP CTCP Nhiệt điện Cẩm Phả - TKV 10,000
CT3 CTCP ĐT & XD Công Trình 3 7,300
THR CTCP Đường sắt Thuận Hải 41,700
DPHC CTCP Đạt Phương 15,000
DBHP CTCP Thủy điện Định Bình 35,000
DECOFI CTCP Xây Dựng và Thiết Kế Số 1 8,500
DIC1 CTCP Đầu Tư Phát Triển Xây Dựng Số 1 10,500
DICTT CTCP Du Lịch & Thương Mại DIC 15,000
DBM CTCP Dược - Vật Tư Y Tế Đăk Lăk 31,500
DNMB CTCP Đầu Tư Xây Dựng & Vật Liệu Đồng Nai 10,000
DOPETCO CTCP Vận Tải Xăng Dầu Đồng Tháp 12,500
DVSG CTCP Kính Viglacera Đáp Cầu 12,000
EMEC CTCP Điện Cơ 12,000
EMMC CTCP Cơ Điện Vật Tư 11,500
FISHIPCO CTCP Cơ Khí Đóng Tàu Thủy Sản Việt Nam 12,500
FOOCOSA CTCP Lương thực Thành phố Hồ Chí Minh 12,667
FORIPHARM CTCP Dược Trung ương 3 19,000
FPTOL CTCP Dịch vụ Trực tuyến FPT 105,000
Xem thêm...
  • Địa chỉ: Số 6 Nguyễn Công Hoan, Ba Đình, Hà Nội.
  • Điện thoại: (+84) 24 66873314
  • Email: contact@sanotc.com
Follow VinaCorp
Đã được cấp giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp số 1472/ GP - TTĐT Ghi rõ nguồn "VinaCorp" khi phát hành lại thông tin từ kênh thông tin này.
© Copyright 2008-2023 VINACORP.VN. All Rights Reserved - OTC Vietnam Corp